"Tento týden se naučíte všemu, co je třeba vědět o kázni, zkoušce síly, vůdcovství a vytrvalosti," sdělil soutěžícím Velký Bratr v neděli dopisem.
Velícím důstojníkem všech soutěžících bude nově příchozí kapitán Petr S. Jako jediný bude dostávat úkoly od Velkého Bratra, bude dohlížet na jejich plnění, bude mít k dispozici hodinky a tabuli na zapisování získaných a ztracených bodů.
Ostatní soutěžící se rozdělí do dvou oddílů. Jednomu bude velet poručík Petr B., druhému poručík Milan. Rozdělení proběhne tak, že poručíci Petr s Milanem si střídavě vyberou členy svých oddílů. Vybraní členové se pak musejí přestěhovat do ložnice ke svému veliteli. Poručíci jsou odpovědní za svůj oddíl a za splnění úkolu. Při nedodržování kázně musejí zakročit a případně členy oddílu potrestat.
Velký Bratr prostřednictvím velícího důstojníka kapitána Petra zadá soutěžícím každý den úkol. Oddíly jej budou plnit, kapitán Petr bude na plnění dohlížet a hodnotit. Každý večer pak vyhlásí vítězné družstvo, které získá jídlo a pití na přilepšenou. S poraženým oddílem se nesmí dělit. Počínání velícího důstojníka pak bude hodnotit generál Velký Bratr, který každý večer rozhodne, zda se kapitán Petr přiřadí k vítěznému či k poraženému družstvu.
Generál Velký Bratr bude týdenní úkol považovat za splněný, pokud se žádný z oddílů nedostane do večera do minusových bodů. Pokud se tak stane, bude mít tento oddíl ještě šanci napravit si skóre ve zvláštní záchranné misi.
Součástí armádního týdne bude i dodržování pevných vojenských pravidel. Každé ráno v 8.30 hod bude nástup. Velící důstojník zkontroluje ústrojovou kázeň, maskování barvami, určí, kdo povede rozcvičku. Večer pak vždy dvojice z jednoho oddílu musí držet stráž. Za usnutí na stráži je srážka 5 bodů, za ústrojovou nekázeň, pozdní nástup či oslovení velícího důstojníka jinak než "pane kapitáne" 1 bod dolů.
 Dvaadvacetiletá kadeřnice Oksana Korotchuková přijela na Barrandov z Ostravy. Do Česka ji ale přivezli rodiče z Ukrajiny. |
 Třiadvacetiletý Petr Smětala z Otrokovic, povoláním webdesigner. |
